Sur les 500.000 emplois industriels projetés au cours de la période2014-2020, “427.000 sont engagés dont 160.000 formellement contractualisés“. Moulay Hafid Elalamy, ministre de l’Industrie et du commerce, est sûr que l’objectif sera atteint et dépassé.

“Ces 427.000 emplois, on les connaît à l’avance puisque j’ai demandé à tous les secteurs concernés par les écosystèmes signés, de les définir par profil, par région et par année“, ajoute le ministre.

MHE affirme que les emplois ont été listés et que les formations seront assurées. Médias 24 entame ci-dessous, avec l’OFPPT, un suivi régulier des formations qui seront assurées par cet organisme. L’Office est en effet et de loin, le principal instrument du Plan d’accélération industrielle pour ce qui concerne la formation.

L’OFPPT, principal opérateur de formation professionnelle, est étroitement associé au Plan d’accélération industrielle PAI 2014-2020.

L’office est signataire de la convention de partenariat pour le renforcement descompétences dans l’industrie, conclue avec le ministère de l’Industrie, du commerce, de l’investissement et de l’économie numérique (MICIEN) et la CGEM.

Les objectifs assignés à cette convention consistent en la formation des profils nécessaires aux écosystèmes industriels en termes de formation initiale et continue, tout en veillant sur la qualité des formations dispensées.

L’OFPPT dispose de 341 établissements et d’une offre de formation atteignant 436.000 places. L’industrie représente 32% du dispositif de formation initiale de l’office

Implication des branches professionnelles

Après chaque signature d’écosystème, les branches professionnelles sont impliquées dans l’élaboration de la feuille de route “Formation“.

Des réunions de clarification sont tenues, suivies d’un rapprochement entre les besoins et l’offre disponible. La différence est comblée par la création de nouvelles filières ou le renforcement de la capacité de filières existantes.

Médias 24 va publier une série d'articles sur ce sujet, écosystème par écosystème, filière par filière, année par année, profil par profil, ville par ville.

Pour ce qui concerne l'OFPPT, nous apprenons que les inscriptions sont closes pour la plupart des places de la rentrée 2016-2017. Mais il y aura de nouvelles places et de nouvelles filières chaque année.

Source: MEDIAS24

 

Dès septembre prochain, deux nouvelles filières s’ajouteront à la liste des spécialités du baccalauréat professionnel. Il s’agit du baccalauréat professionnel en solaire photovoltaïque et du baccalauréat professionnel en solaire thermique. Elles seront, dès la rentrée scolaire 2016-2017, intégrées aux formations dispensées par l’Institut de formation professionnelle aux métiers des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique (IFMEREE) d’Oujda. La mise en place de cette nouvelle spécialité s’inscrit dans le cadre de la stratégie nationale de la formation professionnelle 2021.

Elle a fait par ailleurs l’objet d’une convention cadre signée, vendredi 29 juillet à Rabat, par le ministère de l’éducation nationale et de la formation professionnelle, la Fédération des industries métallurgiques, électroniques et électromécaniques (FIMME), la Fédération nationale de l’électricité, de l’électronique et des énergies renouvelables (FENELEC), ainsi que l’IFMEREE d’Oujda. Il s’agit là d’une première au Maroc. Cette expérience vise à répondre aux besoins des professionnels et des entreprises opérant dans le domaine des énergies renouvelables. «L’opération débutera par une promotion pilote de soixante lycéens.

Chaque filière intégrera une trentaine d’élèves d’orientation scientifique», déclare Jamal Eddine El Aloua, secrétaire général du département de la formation professionnelle au ministère de l’éducation nationale et de la formation professionnelle. Et de poursuivre que «le volet technique va être dispensé à l’IFMEREE. D’autre part, les élèves poursuivront leur programme pédagogique classique (langues et matières scientifiques) au niveau du lycée Isly Oujda ».

Dans le même contexte, d’autres filières du baccalauréat professionnel seront bientôt intégrées au cursus académique, et ce à partir de la rentrée 2017-2018. Ces nouvelles formations professionnelles porteront sur les filières de l’éolien et des domaines de l’efficacité énergétique. Elles seront déployées dans les établissements de formation professionnelle à travers le Royaume, notamment dans les IFMEREE de Tanger et Ouarzazate.

Par la même occasion, le ministère de tutelle a conclu avec les entreprises privées et associations 18 conventions. Ces partenariats tournent autour de la création de nouveaux centres de formation  par apprentissage, notamment dans les secteurs d’habillement, d’hôtellerie, de restauration et de gardiennage. Certains de ces centres de formation seront dédiés aux jeunes déscolarisés, issus des quartiers et communes cibles de l’Initiative nationale de développement humain (INDH).

Ces conventions, dont la durée de mise en œuvre s’étale entre 2016 et 2021, visent à consacrer à l’entreprise un rôle majeur dans la formation de ses propres ressources qualifiées. Selon le ministère de tutelle, «l’entreprise constitue un espace privilégié de formation qui renforce le partenariat entre le secteur public et le secteur privé. Ceci permet également de conforter l’offre sectorielle en matière d’apprentissage et d’insérer facilement les jeunes dans la vie active».

Source: Aujourdhui.ma

Comme chaque année, des concerts et spectacles gratuits sont organisés dans plusieurs villes côtières du Royaume, notamment Al-Hoceima, Kénitra, Martil, M'diq, Saidia, Agadir et Tanger, indique un communiqué de Maroc Telecom parvenu jeudi à la MAP.

De nombreux artistes locaux, nationaux et internationaux seront au rendez-vous pour offrir une programmation variée sur les plages marocaines: chanson marocaine moderne, Hip Hop, R&B et Fusion, Chaâbi, Rai et Amazigh.

Des stars comme Fares Karam, Dounia Batma, Saâd Lamjarrad, Douzi, Latifa Raâfat, Najat Atabou, Hamid Kasri, Abdelaziz Stati, Haj Moughit, Saida Charaf, Hassan Al Maghribi, Hoba Hoba Spirit se produiront sur les différentes scènes du Festival, relève la même source, ajoutant que la célébration de la fête du Trône ce week-end sera marquée par les performances, entre autres, de Fares Karam, Najat Atabou, Hamid Kasri, Hassan Al Maghribi et Hoba Hoba Spirit.

Source : Le Matin

La station balnéaire de Saïdia, le programme Marchica et le tourisme de l’arrière-pays ou culturel sont en mesure de booster l’économie régionale dans l’Oriental et de générer des milliers d’emplois pérennes. Toutefois, l’impact convoité n’est pas encore ressenti. Ce qui explique les nouveaux programmes et structures lancés au niveau de deux stations de la région.

Concernant Saïdia qui a bénéficié d’investissements colossaux, il est temps de mieux la marketer auprès des tour-opérateurs, touristes et professionnels du secteur avec des offres promotionnelles le long de l’année, précisent certains investisseurs touristiques.

Une approche agressive est nécessaire de la part des acteurs du secteur (la Société de développement de Saïdia (SDS), le CRT, le Conseil régional, l’ONMT, le département du Tourisme) pour développer des offres novatrices. C’est le cas des bateaux de croisière. «Une piste prometteuse car la compagnie maritime spécialisée dans les navires de croisière Pullmatur s’est déjà intéressée à la région, mais s’est heurtée à l’absence d’un port pour l’accostage de ses bateaux. Avec des arrivées de plus de 4.000 personnes, c’est toute l’activité touristique qui sera métamorphosée», souligne Jamal Belouchi, un professionnel à la marina de Saïdia.

En attendant que ce type d’offre prenne forme, la SDS multiplie ses investissements pour renforcer la capacité d’accueil de la station balnéaire. 7 projets, qui sont en cours de réalisation, seront achevés avant 2018 et nécessiteront plus de 1,7 milliard de DH. Ils concerneront la construction de 4 nouveaux hôtels pour une capacité additionnelle de 3.952 lits. Ce qui portera l’offre litière à 50% de la capacité touristique prévue.

En parallèle, un projet résidentiel pour 640 lits supplémentaires est aussi en construction. En détail, il s’agit d’un Family hôtel club (VVT1 étalé sur 3,9 ha) qui se présente sous forme de village de vacances avec une capacité de 400 lits. Le Beach hôtel (H2 construit sur 5.5 ha) est un hôtel 5* avec 792 lits, 5 restaurants, un centre de conférences, Spa et kids club. Deux résidences hôtelières Melia (RH1) et (H4) de 2.760 lits et une résidence immobilière mixte (RM1) aussi prévues. Et un 2e golf de 18 trous étalé sur 7,5 hectares nécessitant 108 millions de DH.

Ceci dit, les PME constituent la trame essentielle de l’économie au niveau de la région. Elles représentent 98% du tissu productif et procurent plus de 95% des emplois créés. Toutefois, les mesures d’accompagnement et les incitations fiscales ou bancaires ne répondent pas à leurs réelles attentes.

Elles sont confrontées à plusieurs difficultés: l’accès au financement et aux marchés, le prix élevé du foncier, la compétitivité (plusieurs produits de Casablanca sont commercialisés moins chers que ceux produits sur place). «D’autres difficultés se rapportant à la recherche et développement, l’innovation, les profils adaptés en ressources humaines pour les créneaux porteurs handicapent l’émergence d’un secteur défricheur», précise Rachid Oumokhtar, délégué provincial du ministère de l’Industrie.

Pour les accompagner, sur le plan industriel, plusieurs programmes leurs sont réservés. C’est le cas d’Imtiaz croissance et Istitmar croissance. Mais les PME de la région ne sont pas outillées pour profiter de ces programmes qui se présentent sous forme de concours nationaux. Une sélection qui profite à ceux qui ont les meilleurs projets à impacts socioéconomiques. Ce n’est pas le cas des PME de l’Oriental. Elles ont besoin d’un accompagnement dans la présentation et le montage de leurs dossiers, notamment en matière d’affiliation à la CNSS, acquittement fiscal ou non exigibilité. De surcroît, elles ne peuvent avoir les attestations qui leur permettent de se souscrire à ces concours et bénéficier des programmes d’appui. Malgré ces difficultés, ce sont les PME qui assurent le fort taux de commercialisation au niveau des trois parcs industriels de la région.

Le Comité régional de l’environnement des affaires œuvre pour la mise en place de conditions favorables pour le développement des entreprises locales. Des réunions regroupant acteurs économiques, politiques et services territoriaux sont tenues pour impulser l’investissement privé et renforcer l’attractivité de la région. Une feuille de route est finalisée par le CREA pour booster l’investissement. Elle concerne les actions suivantes:
– Réexaminen du régime fiscal appliqué aux entreprises de la région pour améliorer leur compétitivité.
– Mobilisation du foncier pour la promotion de l’investissement.
– Restructuration du Fonds d’investissement de la région de l’Oriental (FIRO) via la révision de ses dispositions statutaires afin de s’ouvrir davantage sur la PME.
– Création d’un fonds régional d’appui aux investisseurs pour la création d’emplois.
– Mise en place d’un référentiel de compétences.
– Instauration d’une cellule pour la mise à niveau administrative des entreprises et la promotion de la culture entrepreneuriale.
– Amélioration des débouchés au niveau régional.
– Amélioration de la desserte aérienne de la RAM à Oujda et Nador.
– Mise au point des spécificités de l’offre territoriale et élaboration d’une démarche de marketing territorial unifiée.
– Création d’un observatoire sur la compétitivité régionale.

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